Eerstelijns Actuaris

Vacature gesloten

Eerstelijns Actuaris

de Vereende Rijswijk

Wat is vereist?

  • WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 10 jaar ervaring als actuaris
  • Bekend met het verzekeringsvak en Solvency II
  • Analytisch, organisatorisch en zelfstandig
  • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Initiatiefrijk, daadkrachtig, zorgvuldig en gedreven

Wat krijg je?

  • €4.435 - €6.652 bruto p/m (o.b.v. fulltime)
  • 13e maand
  • 38-urige werkweek
  • 27 vakantiedagen
  • Ruime ontwikkelingsmogelijkheden
  • Reiskostenvergoeding (23 cent per km tot een max. van 35 km, of een OV-vergoeding), arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem en zomeruitkering
  • Laptop en mobiel

Wat doe je?

  • 20% Bruikbare data verzamelen en creëren
  • 60% Data analyseren, rapporteren en presenteren
  • 10% Intern overleg
  • 10% Overleg tweedelijns actuaris

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Eerstelijns Actuaris bij de Vereende ben je verantwoordelijk voor statistische analyses. Je analyseert allerlei verzekeringstechnische parameters, bijvoorbeeld de ontwikkelingen in schadepatronen, no-claims en polissen. 

Je werkt als eerstelijns, wat betekent dat je veel en direct schakelt met Business Control en regelmatig contact hebt met andere afdelingen, zoals Schade en Acceptatie. Zij vragen je om advies dat jij ze geeft op basis van je analyses. Ook werk je intensief samen met de data-analist. De data die uit de systemen komt, is niet altijd compleet of goed genoeg; dit is het focusgebied van de data-analist. Jij houdt je hier ook mee bezig, maar richt je vooral op analyseren. Je verwerkt je bevindingen en presenteert dit aan je team (en met Business Control aan de business), inclusief concreet advies. 

Je bent zowel met veelvoorkomende analyses bezig als met ad hoc-analyses. Denk aan standaardanalyses, bijvoorbeeld periodieke waardering van schadevoorzieningen en rendementsanalyses, maar ook aan specifieke analyses, zoals pricing van een nieuw product. Bovendien lever je soms een bijdrage aan een project, bijvoorbeeld over productvernieuwing of -verbetering. Verder lever je jaarlijks een bijdrage aan de ORSA van de Vereende.

Je werkt in de eerste lijn, maar hebt regelmatig contact met de tweedelijns actuaris. Je wordt onderdeel van de afdeling Business Control, samen met in ieder geval een projectcontroller, data-analist en 2 business controllers. De afdeling is formeel gestart op 1 september 2020; het is de bedoeling om de afdeling uit te breiden. Je krijgt (en neemt) dus de verantwoordelijkheid om je functie vorm te geven en een bijdrage te leveren aan de inrichting van de afdeling Business Control.

Als je het leuk vindt om je functie (deels) vorm te geven en je het niet erg vindt om (nog) incomplete of minder goede data aan te pakken, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Eerstelijns Actuaris

Op een leuke dag heb je de business een concreet advies gegeven met nieuwe en verbeterde inzichten over de performance of pricing.

Tijdens een mindere dag probeer je samen met de data-analist tot een bruikbare dataset te komen. Dit gaat lastig en duurt daardoor erg lang.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Lunch
    • Overleg tweedelijns actuaris
    • Overleg Business Control
    • Statistische analyses
    • Overleg data-analist
    • Statistische analyses
    • Bruikbare data verzamelen/creëren
    • Overleg business
    • Lunch
    • Overleg tweedelijns actuaris
    • Overleg business
    • Overleg data-analist
    • Statistische analyses
    • Statistische analyses
    • Statistische analyses
    • Lunch
    • Overleg tweedelijns actuaris
    • Overleg Business Control
    • Overleg data-analist
    • Bruikbare data verzamelen/creëren
    • Statistische analyses
    • Statistische analyses
    • Overleg business
    • Overleg tweedelijns actuaris
    • Overleg data-analist
    • Bruikbare data verzamelen/creëren
    • Bruikbare data verzamelen/creëren
    • Bruikbare data verzamelen/creëren
    • Statistische analyses
    • Statistische analyses
    • Statistische analyses
    • Lunch
    • Overleg tweedelijns actuaris
    • Overleg data-analist
    • Statistische analyses
    • Statistische analyses
    • Statistische analyses
    • Bruikbare data verzamelen/creëren

Voorbeeld uit de praktijk

De schadefrequenties nemen toe en de business vraagt jou om uit te zoeken welke driver dit veroorzaakt. Hoe pak je dit aan?

Allereerst verdiep je je samen met de data-analist in de aangeleverde data. De data-analist gaat de dataset opschonen en aanvullen, terwijl jij alle drivers analyseert. Na je analyse stel je conclusies op over de toekomstige ontwikkeling van de frequenties. Vervolgens bespreek je je bevindingen met control en/of de business. Het is belangrijk dat je de organisatie durft aan te spreken op zaken die je signaleert.

Soms komt het voor dat je in de vervolgfase meedenkt met de business over het doorvoeren en realiseren van verbeteringen. Ook bedenk je hoe deze verbeteringen meetbaar gemaakt kunnen worden.

Groeipad

Er zijn voldoende mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen binnen je vakgebied en de verzekeringsbranche. De Vereende helpt je daar graag bij.

Eerstelijns Actuaris

Werken bij de Vereende

De Vereende is actief in de schadeverzekeringsmarkt en is er voor allerlei zaken die gewone verzekeraars niet oppakken. We verzekeren bijzondere risico’s (AVP voor ex-gedetineerden of autoverzekering voor mensen met een hoog schadeverloop) en de beroepsaansprakelijkheid van financieel adviseurs en makelaars.  Ook voert de Vereende werkzaamheden uit voor het Waarborgfonds Motorverkeer, het Nederlands Bureau der Motorrijtuigverzekeraars, de Atoompool en de NHT (terrorismepool). Met een maatschappelijk belangrijke vangnetrol zijn we een onmisbare schakel in verzekeringsland.

Sinds het najaar van 2022 is de Vereende tweemaal op rij, volgens de mening van haar medewerkers over de organisatie, een Great Place to Work. Maar liefst 91% heeft zijn of haar mening gegeven. De Vereende is hiermee getoetst op de Great Place to Work-criteria: De mate van vertrouwen, trots en plezier. Het resultaat is goed, want de organisatie is met een score van 79 procent officieel een Great Place to Work. De medewerkers geven de hoogste score aan rechtvaardigheid: iedereen wordt eerlijk en gelijk behandeld, ongeacht persoonskenmerken. Daarnaast ervaren medewerkers de Vereende als fysiek veilige werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Alles bij elkaar vindt 81 procent van de medewerkers de Vereende een Great Place to Work.

  • Kantoor in Rijswijk, per zomer 2024 in Den Haag
  • 52% / 48%
  • Gem. leeftijd 45 jaar
  • 184 medewerkers

Collega's

Ingrid Visscher (61) - Voormalig Directievoorzitter

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De Vereende is een uniek bedrijf met een belangrijke maatschappelijke rol vanwege de vangnetfunctie. Het is een interessant bedrijf om aan te sturen, met allerlei verschillende onderdelen zoals de Atoompool, het Waarborgfonds Motorverkeer en de verzekeringsmaatschappij. Niet te groot en niet te klein, met veel verschillende stakeholders. En met super leuke collega's die oplossingsgericht zijn en houden van hun vak!

Wat was je vorige baan?
Directeur van Unicef Nederland.

Wat doe je in je vrije tijd?
Pianospelen, kamperen en met de hond lopen.

Lisanne Busscher - Rademaker (33) - Acceptant

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij een verzekeraar in de reguliere markt. Ik zocht meer uitdaging in mijn werk en toen kwam de Vereende op mijn pad. Elke dag zie ik nu verschillende nieuwe risico's voorbij komen en kan ik mijzelf weer verder ontwikkelen.

Wat was je vorige baan?
Acceptant bij Reaal Verzekeringen/Vivat.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd ga ik er het liefst op uit met mijn man en kinderen. Daarnaast houd ik enorm van films/series/sport kijken, thrillers lezen en koken.

Naomi Taal (30) - Medewerker Schadecentrum

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voordat ik hier vast in dienst kwam, werkte ik hier al een paar jaar elke zomer als uitzendkracht. Uiteindelijk heb ik de stoute schoenen aangetrokken en heb ik gevraagd of ze nog mensen nodig hadden. Het antwoord was: ja!!

Wat heb je gestudeerd?
Pedagogiek aan de Hogeschool Rotterdam.

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken, bakken, sporten en Netflixen.

Sandy Kalmijn (45) - Business Controller

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na mijn opleiding wist ik niet zo goed wat ik wilde, en via via kwam ik bij de Vereende (toen nog Rialto) terecht. Een verzekeraar, met klanten en cijfertjes bezig zijn, dat sprak mij wel aan. Dat is nu 20 jaar geleden.

Wat heb je gestudeerd?
HAVO en vervolgens de MBO+ Detailhandel opleiding aan Tinbergen college.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik ga graag naar het strand of op pad met de kinderen. Stedentripjes vind ik erg leuk. Verder kan ik erg genieten van een goed boek en een warm bad.

Bert Sonneveld (56) - Manager Marketing & Acceptatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De maatschappelijke rol van de Vereende vind ik mooi. Wij zijn er voor slachtofferbescherming, solidariteit en het voorkomen van onverzekerbaarheid. Want er is meer dan rendement alleen.

Wat was je vorige baan?
Directeur bij de FFP.

Wat doe je in je vrije tijd?
Gezelligheid met gezin en vrienden. Daarnaast vind ik het leuk om politieke debatten te zien en te voeren.

Jan van 't Hoff (63) - Senior Schadebehandelaar

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was tijdelijk werkloos in verband met de verkoop van de verzekeraar waar ik werkte aan een andere verzekeraar. Ik zou dan in Arnhem moeten gaan werken, terwijl ik aan de zuidkant van Rotterdam woon. Bij de afscheidsborrel kwam ik in contact met iemand van de Vereende (toen nog Rialto). Hierop volgde een sollicitatie. Ik vond de sfeer en werkomgeving direct bijzonder. Ik werk er nu al meer dan 8 jaar met veel plezier.

Wat heb je gestudeerd?
HAVO, MEAO en veel brancheopleidingen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Alles wat met handbal te maken heeft. Trainen geven, coachen, fluiten, kamp organiseren, enzovoorts.

Carla le Noble (59) - Afdelingsmanager Klanten & Assurantieadviseurs

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werk inmiddels 25 jaar bij de Vereende. Een mooie organisatie met een mooie missie en visie. Een organisatie waar de medewerker en zijn/haar ontwikkeling centraal staat, iets wat ik erg belangrijk vind.

Wat heb je gestudeerd?
Diverse management opleidingen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Met mijn hondjes wandelen en spelen, maar ook koken en lekker eten.

Gert-Jan Paauw (55) - Specialist Verzekeringstechniek

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor heb ik bij verschillende verzekeraars en gevolmachtigden gewerkt in verschillende functies, maar het accepteren van verzekeringen bleef ik toch het leukste vinden. En écht ambachtelijk accepteren bij de Vereende is de kers op de spreekwoordelijke taart voor een acceptant. Inmiddels ben ik doorgegroeid naar Specialist Verzekeringstechniek met als aandachtsgebied motorrijtuigen. De ideale baan voor mij als 'autofiel'.

Wat was je vorige baan?
Intern Specialist Verzekeringen bij een detacheerder.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hardlopen, poolen, films en series kijken, koken en het gekookte ook opeten. Varen met mijn bootje in en om mijn woonplaats Leiden, uit eten gaan, stedentrips en vakantie naar Italië.

Tom King (63) - Telefoonbehandelaar Acceptatieafdeling

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik zocht weer een baan in mijn vakgebied en dit was een mooie uitdaging.

Wat was je vorige baan?
Acceptant verzekeringen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen.

Sollicitatieproces

Terugkoppeling sollicitatie
± 1 week
Eerste gesprek (digitaal)
± 1 week
Tweede gesprek (digitaal)
± 1 week
Eventueel een assessment en/of arbeidsvoorwaardengesprek (digitaal)
± 1 week
Aanbod

Interessante baan?