Jurist Beroepsaansprakelijkheid

Vacature gesloten

Jurist Beroepsaansprakelijkheid

de Vereende Den Haag

Wat is vereist?

  • Afgeronde master in de rechten
  • Relevante werkervaring is een pré
  • De bereidheid om de wft-certificaten basis, schadeverzekeringen particulier en zakelijk te behalen
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Leergierig, kritisch en sterk analytisch vermogen

Wat krijg je?

  • €3.787,07 - €5.681,74 bruto p/m (op basis van kennis en ervaring)
  • 13e maand
  • 38-urige werkweek
  • 27 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
  • Ontwikkelingsmogelijkheden
  • Reiskostenvergoeding (23 cent per km tot een max. van 35 km, of een OV-vergoeding), zomeruitkering en arbeidsvoorwaarden- keuzesysteem
  • Laptop en mobiel

Wat doe je?

  • 70% Beroepsaansprakelijkheidsschades behandelen
  • 10% Intern overleg
  • 10% Administratie
  • 10% Overleg verzekerden

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Mike de Hoog

Corporate Recruiter

Vacature

Als Jurist Beroepsaansprakelijkheid bij de Vereende ben je verantwoordelijk voor de behandeling van beroepsaansprakelijkheidsschades van verzekerden. Het gaat om partijen zoals assurantiebemiddelaars, bemiddelaars bij financieringen en hypotheken, makelaars, taxateurs en financieel planners die een beroepsaansprakelijkheidsverzekering hebben bij de Vereende. Deze verzekerden worden aansprakelijk gesteld door klanten of derden voor directe vermogensschade als gevolg van een beroepsfout die zij hebben gemaakt.

Jij gaat de schademelding en de aansprakelijkheid beoordelen, wat meestal vrij complex is. Je doet jurisprudentieonderzoek, achterhaalt de hoogte van de schade en bedenkt hoe de zaak zou kunnen aflopen. Op basis daarvan bepaal je samen met de verzekerde de behandelstrategie, voer je verweer en doe je schikkingsonderhandelingen.

Jij procedeert vooral bij de kantonrechter, geschillencommissies, het Kifid en bij tuchtzaken. Zaken met een financieel belang van meer dan € 25.000,- worden door een (interne of externe) advocaat behandeld. Je blijft wel intensief betrokken, aangezien je leidend bent wat betreft het dossier en precies weet wat in alle processtukken staat.

Je werkt in een team van vijf juristen; jullie krijgen gemiddeld zeventig tot tachtig nieuwe zaken per jaar die verdeeld worden over het team.

Als je het leuk vindt om juridisch de diepte in te gaan en processtukken op te stellen, en je het uitdagend vindt dat je met zaken te maken krijgt waar het om grote financiële belangen gaat, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Jurist Beroepsaansprakelijkheid
Sandra Groen

Op een leuke werkdag heb ik goed contact met een verzekerde. We bespreken een nieuwe zaak en het contact verloopt erg prettig.

Tijdens een mindere dag meldt een verzekerde zich vrij laat met een Kifid-zaak waar we geen nee tegen kunnen zeggen. Hierdoor moeten we op het laatste moment onze agenda's omgooien.
  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Overleg collega's
    • Overleg verzekerde
    • Overleg verzekerde
    • Administratie
    • Schades behandelen
    • Schades behandelen
    • Schades behandelen
    • Lunch
    • Koffiemoment met team
    • Overleg collega's
    • Overleg verzekerde
    • Overleg verzekerde
    • Administratie
    • Schades behandelen
    • Schades behandelen
    • Schades behandelen
    • Administratie
    • Lunch
    • Werkoverleg
    • Overleg verzekerde
    • Overleg verzekerde
    • Administratie
    • Jurisprudentieoverleg
    • Schades behandelen
    • Schades behandelen
    • Schades behandelen
    • Lunch
    • Overleg collega's
    • Overleg verzekerde
    • Overleg verzekerde
    • Overleg collega's
    • Administratie
    • Schades behandelen
    • Schades behandelen
    • Schades behandelen
    • Overleg collega's
    • Vrije dag

Voorbeeld uit de praktijk

Een makelaar meldt een schade onder zijn beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Hoe ga je te werk?

De makelaar is aansprakelijk gesteld door kopers van een woning, aangezien hij meer vierkante meters in de verkoopinformatie heeft vermeld dan de woning daadwerkelijk aan vierkante meters heeft. De makelaar is aansprakelijk gesteld voor deze meetfout en de mogelijke schade die de koper ondervindt doordat de woning een kleiner oppervlakte heeft.

Allereerst bepaal je of deze kwestie onder de beroepsaansprakelijkheidsverzekering valt. Ook controleer je of de polis actief is en of er wordt voldaan aan alle overige eisen van de beroepsaansprakelijkheidsverzekering.

Dit blijkt het geval te zijn, dus je gaat de zaak beoordelen. Je vraagt alle ontbrekende informatie op bij de verzekerde en overlegt met hem/haar over een plan van aanpak. Je verricht jurisprudentieonderzoek en stelt het schadedossier op. Vervolgens schrijven jullie een conceptreactie vanuit de verzekerde richting de tegenpartij, ook met enkele vragen erin. Als de verzekerde hiermee akkoord gaat, dan wordt de reactie naar de tegenpartij gestuurd.

Groeipad

Er zijn voldoende mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen binnen je vakgebied en de verzekeringsbranche. De Vereende helpt je daar graag bij.

Jurist Beroepsaansprakelijkheid
Senior Jurist Beroepsaansprakelijkheid
Advocaat

Werken bij de Vereende

De Vereende is actief in de schadeverzekeringsmarkt en is er voor allerlei zaken die gewone verzekeraars niet oppakken. We verzekeren bijzondere risico’s (AVP voor ex-gedetineerden of autoverzekering voor mensen met een hoog schadeverloop) en de beroepsaansprakelijkheid van financieel adviseurs en makelaars.  Ook voert de Vereende werkzaamheden uit voor het Waarborgfonds Motorverkeer, het Nederlands Bureau der Motorrijtuigverzekeraars, de Atoompool en de NHT (terrorismepool). Met een maatschappelijk belangrijke vangnetrol zijn we een onmisbare schakel in verzekeringsland.

Sinds het najaar van 2022 is de Vereende tweemaal op rij, volgens de mening van haar medewerkers over de organisatie, een Great Place to Work. Maar liefst 91% heeft zijn of haar mening gegeven. De Vereende is hiermee getoetst op de Great Place to Work-criteria: De mate van vertrouwen, trots en plezier. Het resultaat is goed, want de organisatie is met een score van 79 procent officieel een Great Place to Work. De medewerkers geven de hoogste score aan rechtvaardigheid: iedereen wordt eerlijk en gelijk behandeld, ongeacht persoonskenmerken. Daarnaast ervaren medewerkers de Vereende als fysiek veilige werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Alles bij elkaar vindt 81 procent van de medewerkers de Vereende een Great Place to Work.

Iedereen die bij de Vereende komt werken wordt eerst gescreend. Zoals de Wet op het financieel toezicht (Wft) voorschrijft stellen wij hiermee de betrouwbaarheid (integriteit) van nieuwe collega's vast. De screening geldt voor álle functies, al zijn er wel verschillen. Zo moet bijvoorbeeld iedereen een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. (Kijk hier voor meer informatie: Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) | Justis.) En controleren wij onder meer de registraties in het Externe verwijzingsregister van de CIS-databank. (Voor meer informatie kan je terecht op de website van Stichting CIS: Stichting CIS > Consumenten > Veelgestelde vragen)

Deze activiteiten voeren wij zelf uit. Voor functies waarvoor een uitgebreidere screening, waaronder internet onderzoek en het raadplegen van beroepsregisters, noodzakelijk is hebben wij een extern bureau die deze screening uitvoert.

Bekijk bedrijfsprofiel van de Vereende
  • Kantoor in Den Haag
  • 52% / 48%
  • Gem. leeftijd 45 jaar
  • 184 medewerkers

Collega's

Foto van medewerker Ingrid Visscher
Foto van medewerker Lisanne Busscher - Rademaker
Foto van medewerker Naomi Taal
Foto van medewerker Sandy Kalmijn
Foto van medewerker Bert Sonneveld
Foto van medewerker Jan van 't Hoff
Foto van medewerker Carla le Noble
Foto van medewerker Gert-Jan Paauw
Foto van medewerker Tom King

Ingrid Visscher (62) - Voormalig Directievoorzitter

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De Vereende is een uniek bedrijf met een belangrijke maatschappelijke rol vanwege de vangnetfunctie. Het is een interessant bedrijf om aan te sturen, met allerlei verschillende onderdelen zoals de Atoompool, het Waarborgfonds Motorverkeer en de verzekeringsmaatschappij. Niet te groot en niet te klein, met veel verschillende stakeholders. En met super leuke collega's die oplossingsgericht zijn en houden van hun vak!

Wat was je vorige baan?
Directeur van Unicef Nederland.

Wat doe je in je vrije tijd?
Pianospelen, kamperen en met de hond lopen.

Lisanne Busscher - Rademaker (34) - Acceptant

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij een verzekeraar in de reguliere markt. Ik zocht meer uitdaging in mijn werk en toen kwam de Vereende op mijn pad. Elke dag zie ik nu verschillende nieuwe risico's voorbij komen en kan ik mijzelf weer verder ontwikkelen.

Wat was je vorige baan?
Acceptant bij Reaal Verzekeringen/Vivat.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd ga ik er het liefst op uit met mijn man en kinderen. Daarnaast houd ik enorm van films/series/sport kijken, thrillers lezen en koken.

Naomi Taal (31) - Medewerker Schadecentrum

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voordat ik hier vast in dienst kwam, werkte ik hier al een paar jaar elke zomer als uitzendkracht. Uiteindelijk heb ik de stoute schoenen aangetrokken en heb ik gevraagd of ze nog mensen nodig hadden. Het antwoord was: ja!!

Wat heb je gestudeerd?
Pedagogiek aan de Hogeschool Rotterdam.

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken, bakken, sporten en Netflixen.

Sandy Kalmijn (45) - Business Controller

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na mijn opleiding wist ik niet zo goed wat ik wilde, en via via kwam ik bij de Vereende (toen nog Rialto) terecht. Een verzekeraar, met klanten en cijfertjes bezig zijn, dat sprak mij wel aan. Dat is nu 20 jaar geleden.

Wat heb je gestudeerd?
HAVO en vervolgens de MBO+ Detailhandel opleiding aan Tinbergen college.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik ga graag naar het strand of op pad met de kinderen. Stedentripjes vind ik erg leuk. Verder kan ik erg genieten van een goed boek en een warm bad.

Bert Sonneveld (57) - Manager Marketing & Acceptatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De maatschappelijke rol van de Vereende vind ik mooi. Wij zijn er voor slachtofferbescherming, solidariteit en het voorkomen van onverzekerbaarheid. Want er is meer dan rendement alleen.

Wat was je vorige baan?
Directeur bij de FFP.

Wat doe je in je vrije tijd?
Gezelligheid met gezin en vrienden. Daarnaast vind ik het leuk om politieke debatten te zien en te voeren.

Jan van 't Hoff (64) - Senior Schadebehandelaar

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was tijdelijk werkloos in verband met de verkoop van de verzekeraar waar ik werkte aan een andere verzekeraar. Ik zou dan in Arnhem moeten gaan werken, terwijl ik aan de zuidkant van Rotterdam woon. Bij de afscheidsborrel kwam ik in contact met iemand van de Vereende (toen nog Rialto). Hierop volgde een sollicitatie. Ik vond de sfeer en werkomgeving direct bijzonder. Ik werk er nu al meer dan 8 jaar met veel plezier.

Wat heb je gestudeerd?
HAVO, MEAO en veel brancheopleidingen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Alles wat met handbal te maken heeft. Trainen geven, coachen, fluiten, kamp organiseren, enzovoorts.

Carla le Noble (60) - Afdelingsmanager Klanten & Assurantieadviseurs

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werk inmiddels 25 jaar bij de Vereende. Een mooie organisatie met een mooie missie en visie. Een organisatie waar de medewerker en zijn/haar ontwikkeling centraal staat, iets wat ik erg belangrijk vind.

Wat heb je gestudeerd?
Diverse management opleidingen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Met mijn hondjes wandelen en spelen, maar ook koken en lekker eten.

Gert-Jan Paauw (55) - Specialist Verzekeringstechniek

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor heb ik bij verschillende verzekeraars en gevolmachtigden gewerkt in verschillende functies, maar het accepteren van verzekeringen bleef ik toch het leukste vinden. En écht ambachtelijk accepteren bij de Vereende is de kers op de spreekwoordelijke taart voor een acceptant. Inmiddels ben ik doorgegroeid naar Specialist Verzekeringstechniek met als aandachtsgebied motorrijtuigen. De ideale baan voor mij als 'autofiel'.

Wat was je vorige baan?
Intern Specialist Verzekeringen bij een detacheerder.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hardlopen, poolen, films en series kijken, koken en het gekookte ook opeten. Varen met mijn bootje in en om mijn woonplaats Leiden, uit eten gaan, stedentrips en vakantie naar Italië.

Tom King (64) - Telefoonbehandelaar Acceptatieafdeling

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik zocht weer een baan in mijn vakgebied en dit was een mooie uitdaging.

Wat was je vorige baan?
Acceptant verzekeringen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen.

Sollicitatieproces

Terugkoppeling sollicitatie
± Binnen 1 week
Eerste gesprek (digitaal)
± 1 week
Tweede gesprek (digitaal) + eventueel een assessment
± 1 week
Arbeidsvoorwaardengesprek (digitaal)
± 1 week
Aanbod

Interessante baan?

Terug naar boven