Manager Business Control

Vacature gesloten

Manager Business Control

de Vereende Rijswijk

Wat is vereist?

  • Afgeronde wo-opleiding
  • Minimaal 5 jaar werkervaring met gelijktijdig verschillende afdelingen managen
  • Kennis van het actuariële speelveld
  • Kennis van schadeverzekeringen en finance
  • Kennis van verbetertrajecten binnen afdelingen en deze verder begeleiden met implementatie
  • Uitstekende beheersing Nederlandse taal, beheersing Engelse taal is een pré
  • Leidinggevend sterk, resultaatgericht, groot verantwoordelijkheidsgevoel

Wat krijg je?

  • €5.302,33 - €7.952,82 bruto p/m (o.b.v. fulltime)
  • 13e maand
  • 38-urige werkweek
  • 27 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
  • Ontwikkelingsmogelijkheden
  • Thuiswerkvergoeding, zomeruitkering en arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem
  • Laptop, telefoon, auto van de zaak
  • Flexibele thuiswerkplek en thuiswerkuren

Wat doe je?

  • 20% Overleg directie
  • 20% Overleg collega's
  • 10% (Project)managementtaken
  • 40% Business Control verbeteren en vormgeven
  • 10% Overleg Actuaris

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Manager Business Control bij de Vereende ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en aansturen van (de afdeling) Business Control. Het is jouw doel om alle processen rondom managementaccounting en informatiebeheer binnen de Vereende optimaal in te richten en waar nodig te vernieuwen. Je ziet erop toe dat Planning & Control binnen de Vereende volgens het bijbehorende beleid uitgevoerd wordt, bedenkt hoe dit efficiënter kan en of het beleid gewijzigd moet worden. De basis hiervoor staat redelijk, maar het is jouw verantwoordelijkheid om dit concreter vorm te geven. Denk hierbij aan een betere inrichting van kwartaal- en forecastprocessen, maar ook aan processen op het gebied van schades, premiestelling, budget, pricing en ORSA. Hiervoor is het essentieel dat je een langetermijnvisie hebt en verbeteringsgericht te werk gaat.

Ook houd je het rendement van producten in de gaten: je analyseert de prijsstellingen en het risicobeheer en speelt hierop in. Dit doe je vaak samen met collega's van Data & BI, en ook regelmatig met de interne en externe Actuaris. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opleveren van voorstellen voor besluitvorming over bijsturing. Ook rapporteer je richting de directie. Je hebt een sterk adviserende rol, zowel gevraagd als ongevraagd, op tactisch en strategisch niveau. Verder ben je gesprekspartner voor alle collega's binnen de Vereende en adviseer je op alle niveaus in de organisatie.

Je vervult een managementrol door collega's uit je team te motiveren en te werk te gaan als een gedreven, veranderings- en verbeteringsgerichte People Manager. Ook zorg je ervoor dat de projectmanagementorganisatie binnen de Vereende goed functioneert, up-to-date is en het werk goed uitgevoerd wordt. Je stuurt de afdeling Business Control aan, waar op dit moment drie Controllers (junior, medior en senior), een Data Analist en een eerstelijns Actuaris werken. De verwachting is dat deze afdeling in de toekomst verder uitgebreid wordt.

Als je het leuk vindt om Business Control binnen de organisatie naar een hoger niveau te tillen door analyserend en verbeteringsgericht te werken, en je het uitdagend vindt om elke dag het beste uit collega's te halen, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Manager Business Control

Op een leuke werkdag heb ik een verbeteringsvoorstel over het rendement van een product gepresenteerd. Daar wordt enthousiast op gereageerd, waardoor deze doorgevoerd kan worden binnen de organisatie.

Tijdens een mindere dag lukt het niet om de forecast voor het komende kwartaal op tijd aan te leveren, omdat interne processen te traag verlopen.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Forecastoverleg afdeling Schades
    • Directieoverleg
    • Overleg MT-lid
    • Werken aan actuariële zaken
    • Overleg Actuaris
    • Team aansturen
    • Lunch
    • Directieoverleg
    • Overleg afdeling Business Control
    • Overleg Actuaris
    • Werken aan rapportage
    • Business Control optimaliseren
    • Forecastoverleg afdeling Acceptatie
    • Directieoverleg
    • Overleg MT-lid
    • Voortgangsgesprek Junior Controller
    • Werken aan rapportage
    • Projectmanagement
    • Business Control optimaliseren
    • Werken aan rapportage
    • Lunch
    • Overleg afdeling Business Control
    • Overleg Actuaris
    • Overleg MT-lid
    • Overleg MT-lid
    • Interne presentatie geven
    • Business Control optimaliseren

Voorbeeld uit de praktijk

Er worden nieuwe tarieven voor personenauto's vastgesteld; de afdeling Business Control wordt om advies gevraagd. Hoe pak je dit aan?

Het is niet alleen belangrijk om tot het juiste actuariële schadetarief te komen, maar ook dat het vereiste rendement hiervoor bereikt wordt. Dit bespreek je met de Actuaris. Hij komt met een tarief, en je laat de Controllers een model ontwikkelen waarmee uitgerekend kan worden of dit tarief ook tot het vereiste rendement leidt. Dit blijkt niet zo te zijn; het tarief moet met 8 procent worden verhoogd. Dit koppel je terug naar de Actuaris, waarna jullie samen tot het definitieve tarief komen. Dit bespreek je met de directie en licht je uitgebreid toe, waarna het tarief doorgevoerd kan worden.

Groeipad

Er zijn voldoende mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen binnen je vakgebied en de verzekeringsbranche. De Vereende helpt je daar graag bij.

Manager Business Control

Werken bij de Vereende

De Vereende is actief in de schadeverzekeringsmarkt en is er voor allerlei zaken die gewone verzekeraars niet oppakken. We verzekeren bijzondere risico’s (AVP voor ex-gedetineerden of autoverzekering voor mensen met een hoog schadeverloop) en de beroepsaansprakelijkheid van financieel adviseurs en makelaars.  Ook voert de Vereende werkzaamheden uit voor het Waarborgfonds Motorverkeer, het Nederlands Bureau der Motorrijtuigverzekeraars, de Atoompool en de NHT (terrorismepool). Met een maatschappelijk belangrijke vangnetrol zijn we een onmisbare schakel in verzekeringsland.

Sinds het najaar van 2022 is de Vereende tweemaal op rij, volgens de mening van haar medewerkers over de organisatie, een Great Place to Work. Maar liefst 91% heeft zijn of haar mening gegeven. De Vereende is hiermee getoetst op de Great Place to Work-criteria: De mate van vertrouwen, trots en plezier. Het resultaat is goed, want de organisatie is met een score van 79 procent officieel een Great Place to Work. De medewerkers geven de hoogste score aan rechtvaardigheid: iedereen wordt eerlijk en gelijk behandeld, ongeacht persoonskenmerken. Daarnaast ervaren medewerkers de Vereende als fysiek veilige werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Alles bij elkaar vindt 81 procent van de medewerkers de Vereende een Great Place to Work.

  • Kantoor in Rijswijk, per zomer 2024 in Den Haag
  • 52% / 48%
  • Gem. leeftijd 45 jaar
  • 184 medewerkers

Collega's

Ingrid Visscher (61) - Voormalig Directievoorzitter

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De Vereende is een uniek bedrijf met een belangrijke maatschappelijke rol vanwege de vangnetfunctie. Het is een interessant bedrijf om aan te sturen, met allerlei verschillende onderdelen zoals de Atoompool, het Waarborgfonds Motorverkeer en de verzekeringsmaatschappij. Niet te groot en niet te klein, met veel verschillende stakeholders. En met super leuke collega's die oplossingsgericht zijn en houden van hun vak!

Wat was je vorige baan?
Directeur van Unicef Nederland.

Wat doe je in je vrije tijd?
Pianospelen, kamperen en met de hond lopen.

Lisanne Busscher - Rademaker (33) - Acceptant

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij een verzekeraar in de reguliere markt. Ik zocht meer uitdaging in mijn werk en toen kwam de Vereende op mijn pad. Elke dag zie ik nu verschillende nieuwe risico's voorbij komen en kan ik mijzelf weer verder ontwikkelen.

Wat was je vorige baan?
Acceptant bij Reaal Verzekeringen/Vivat.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd ga ik er het liefst op uit met mijn man en kinderen. Daarnaast houd ik enorm van films/series/sport kijken, thrillers lezen en koken.

Naomi Taal (30) - Medewerker Schadecentrum

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voordat ik hier vast in dienst kwam, werkte ik hier al een paar jaar elke zomer als uitzendkracht. Uiteindelijk heb ik de stoute schoenen aangetrokken en heb ik gevraagd of ze nog mensen nodig hadden. Het antwoord was: ja!!

Wat heb je gestudeerd?
Pedagogiek aan de Hogeschool Rotterdam.

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken, bakken, sporten en Netflixen.

Sandy Kalmijn (45) - Business Controller

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na mijn opleiding wist ik niet zo goed wat ik wilde, en via via kwam ik bij de Vereende (toen nog Rialto) terecht. Een verzekeraar, met klanten en cijfertjes bezig zijn, dat sprak mij wel aan. Dat is nu 20 jaar geleden.

Wat heb je gestudeerd?
HAVO en vervolgens de MBO+ Detailhandel opleiding aan Tinbergen college.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik ga graag naar het strand of op pad met de kinderen. Stedentripjes vind ik erg leuk. Verder kan ik erg genieten van een goed boek en een warm bad.

Bert Sonneveld (56) - Manager Marketing & Acceptatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De maatschappelijke rol van de Vereende vind ik mooi. Wij zijn er voor slachtofferbescherming, solidariteit en het voorkomen van onverzekerbaarheid. Want er is meer dan rendement alleen.

Wat was je vorige baan?
Directeur bij de FFP.

Wat doe je in je vrije tijd?
Gezelligheid met gezin en vrienden. Daarnaast vind ik het leuk om politieke debatten te zien en te voeren.

Jan van 't Hoff (63) - Senior Schadebehandelaar

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was tijdelijk werkloos in verband met de verkoop van de verzekeraar waar ik werkte aan een andere verzekeraar. Ik zou dan in Arnhem moeten gaan werken, terwijl ik aan de zuidkant van Rotterdam woon. Bij de afscheidsborrel kwam ik in contact met iemand van de Vereende (toen nog Rialto). Hierop volgde een sollicitatie. Ik vond de sfeer en werkomgeving direct bijzonder. Ik werk er nu al meer dan 8 jaar met veel plezier.

Wat heb je gestudeerd?
HAVO, MEAO en veel brancheopleidingen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Alles wat met handbal te maken heeft. Trainen geven, coachen, fluiten, kamp organiseren, enzovoorts.

Carla le Noble (59) - Afdelingsmanager Klanten & Assurantieadviseurs

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werk inmiddels 25 jaar bij de Vereende. Een mooie organisatie met een mooie missie en visie. Een organisatie waar de medewerker en zijn/haar ontwikkeling centraal staat, iets wat ik erg belangrijk vind.

Wat heb je gestudeerd?
Diverse management opleidingen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Met mijn hondjes wandelen en spelen, maar ook koken en lekker eten.

Gert-Jan Paauw (55) - Specialist Verzekeringstechniek

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor heb ik bij verschillende verzekeraars en gevolmachtigden gewerkt in verschillende functies, maar het accepteren van verzekeringen bleef ik toch het leukste vinden. En écht ambachtelijk accepteren bij de Vereende is de kers op de spreekwoordelijke taart voor een acceptant. Inmiddels ben ik doorgegroeid naar Specialist Verzekeringstechniek met als aandachtsgebied motorrijtuigen. De ideale baan voor mij als 'autofiel'.

Wat was je vorige baan?
Intern Specialist Verzekeringen bij een detacheerder.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hardlopen, poolen, films en series kijken, koken en het gekookte ook opeten. Varen met mijn bootje in en om mijn woonplaats Leiden, uit eten gaan, stedentrips en vakantie naar Italië.

Tom King (63) - Telefoonbehandelaar Acceptatieafdeling

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik zocht weer een baan in mijn vakgebied en dit was een mooie uitdaging.

Wat was je vorige baan?
Acceptant verzekeringen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen.

Sollicitatieproces

Terugkoppeling sollicitatie
± Binnen 1 week
Eerste gesprek (digitaal)
± 1 week
Tweede gesprek (digitaal)
± 1 week
Assessment + arbeidsvoorwaardengesprek
± 1 week
Aanbod

Interessante baan?