Projectmedewerker
Projectmedewerker
de Vereende Rijswijk
Wat is vereist?
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
- Aantoonbare kennis van projectmatig werken is vereist
- Uitstekende beheersing van Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Zelfstandig, communicatief en kwaliteitsgericht
- Affiniteit met het verzekeringswezen
Wat krijg je?
- €2.948 - €4.423 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 13e maand
- 38-urige werkweek, 32 uur is bespreekbaar
- 27 vakantiedagen
- Ontwikkelingsmogelijkheden
- Reiskostenvergoeding (0,19 cent per km tot een max. van 35 km, of een OV-vergoeding), zomeruitkering en arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem
- Laptop
- 'Great Place to Work' gecertificeerde organisatie
Wat doe je?
- 10% Afstemming met Projectmanager Schade en Afdelingsmanagers
- 20% Projectoverleg
- 30% Schadebrede projecten en initiatieven opzetten en coördineren
- 40% Projectgerelateerde vraagstukken uitwerken en rapportages bijhouden
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Carlo Meyborg
Corporate Recruiter
Vacature
Als Projectmedewerker bij de Vereende ondersteun je de Projectmanager bij diverse 'grotere' projecten, die als doel hebben de schadebehandelingstak van de Vereende te optimaliseren. Denk bijvoorbeeld aan de introductie van een nieuw portaal om schade te melden, deelname aan Directe Schadeafhandeling of het ontwikkelen van herstel in natura. Je werkt mee aan deze projecten door bijvoorbeeld de planning te monitoren en verslagen te maken.
Daarnaast ondersteun je de Afdelingsmanagers Schade bij uiteenlopende verbeterinitiatieven en kleinere projecten, waarbij jij verantwoordelijk bent voor de aanpak, coördinatie en voortgang. Hierbij zorg jij er onder andere voor dat de projecten binnen de afgesproken tijd en het budget worden gerealiseerd. Verder bied je ondersteuning bij schade-brede activiteiten, zoals de uitvoering van audits en het organiseren van kwartaalbijeenkomsten.
Aangezien het een nieuwe functie betreft, krijg je de ruimte om de rol van de Projectmedewerker verder vorm te geven en uit te breiden. Het nemen van eigen initiatief en het inbrengen van nieuwe ideeën wordt daarom gewaardeerd.
Je bent onderdeel van de staf Schade en je rapporteert aan de Projectmanager Schade. Je zal intensief met hem samenwerken, net als met de Afdelingsmanagers en de projectdeelnemers. Ook heb je regelmatig contact met collega’s van andere afdelingen zoals IT, Business Control en Marketing & Communicatie.
Als je een brede interesse hebt, het leuk vindt om actief en met overtuigingskracht aan diverse projecten te werken, en je het een uitdaging vindt om meerdere projecten tegelijkertijd in goede banen te leiden, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag houd je je bezig met diverse taken ten behoeve van verschillende projecten, zoals het inplannen van afspraken, het oplossen van vraagstukken en het onderhouden van contact met betrokkenen. Als kers op de taart vier je met je team het succes van een geslaagd project.
Tijdens een mindere werkdag kom je niet toe aan geplande werkzaamheden, omdat er zich binnen een project een complex probleem voordoet. Aan jou de taak dit probleem te doorgronden en te zoeken naar een passende oplossing.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Vraagstuk oplossen
- Overleg met Projectmanager
- Projectplan uitwerken
- Mails lezen en beantwoorden
- Projectoverleg
-
- Lunch
- Project coördineren
- Overleg met Afdelingsmanager
- Vraagstuk oplossen
- Verbetervoorstellen uitwerken
- Afspraken inplannen
-
- Lunch
- Rapportage uitwerken
- Vraagstuk oplossen
- Mails lezen en beantwoorden
- Projectplan aanpassen
- Mails lezen en beantwoorden
-
- Lunch
- Project coördineren
- Mails lezen en beantwoorden
- Overleg met Afdelingsmanager
- Kick-off nieuw project
- Projectoverleg
- Afspraken inplannen
-
- Lunch
- Projectplan uitwerken
- Mails lezen en beantwoorden
- Vrijdagmiddagborrel
- Projectoverleg
- Informatie verzamelen
- Vraagstuk oplossen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Je kunt je bij De Vereende op diverse manieren ontwikkelen. Door jezelf te verdiepen in de inhoud van je werk. Door het volgen van een opleiding en door het deelnemen aan kennissessies georganiseerd door en voor collega‘s.
Werken bij de Vereende
De Vereende is actief in de schadeverzekeringsmarkt en is er voor allerlei zaken die gewone verzekeraars niet oppakken. We verzekeren bijzondere risico’s (AVP voor ex-gedetineerden of autoverzekering voor mensen met een hoog schadeverloop) en de beroepsaansprakelijkheid van financieel adviseurs en makelaars. Ook voert de Vereende werkzaamheden uit voor het Waarborgfonds Motorverkeer, het Nederlands Bureau der Motorrijtuigverzekeraars, de Atoompool en de NHT (terrorismepool). Met een maatschappelijk belangrijke vangnetrol zijn we een onmisbare schakel in verzekeringsland.
In het najaar van 2022 heeft de Vereende met behulp van Great Place to Work, de mening van haar medewerkers gevraagd over de organisatie. Maar liefst 85 procent heeft zijn of haar mening gegeven. De Vereende is hiermee getoetst op de Great Place to Work-criteria: de mate van vertrouwen, trots en plezier. Het resultaat is goed, want de organisatie is met een score van 77 procent officieel een Great Place to Work. De medewerkers geven de hoogste score aan rechtvaardigheid: iedereen wordt eerlijk en gelijk behandeld, ongeacht persoonskenmerken. Daarnaast ervaren medewerkers de Vereende als fysiek veilige werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Alles bij elkaar, vindt 80 procent van de medewerkers de Vereende een Great Place to Work.
- Kantoor in Rijswijk
- 53% / 47%
- Gem. leeftijd 45 jaar
- 145 werknemers
Collega's
Sollicitatieproces
Interessante baan?
