Wat is vereist?
- Minimaal mbo4-diploma, hbo is een pré
- Branchediploma Schadebehandelaar/Acceptant Motorrijtuigverzekeringen en Wft Adviseur Schadeverzekeringen Zakelijk
- Relevante werkervaring met schades behandelen, klantcontact en administratieve processen
- Goed kunnen luisteren en beslissingen durven nemen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.
Wat krijg je?
- €2.653 - €3.980 bruto p/m (obv fulltime)
- Vaste 13e maand
- 38-urige werkweek (32 uur is bespreekbaar)
- 27 vakantiedagen
- Ruime ontwikkelingsmogelijkheden
- Reiskostenvergoeding (21 cent per km tot een max. van 35 km of OV vergoeding), arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem, zomeruitkering en laptop
- Bij fulltime dienstverband 2 kantoordagen en 3 thuiswerkdagen
- 'Great Place to Work' gecertificeerde organisatie
Wat doe je?
- 75% Behandelen motorrijtuigschaden
- 15% Behandelen schaden inboedel, opstal en aansprakelijkheid particulier
- 10% Overleg intern
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Mike de Hoog
Corporate Recruiter
Vacature
Als Schadebehandelaar Multibranche bij de Vereende, behandel je schaden op het gebied van motorrijtuigen, inboedel, opstal, en aansprakelijkheid particulier en zakelijk. Je beoordeelt de polisdekking en de aansprakelijkheid en beheert het dossier van begin tot het eind. Je voert correspondentie met diverse partijen zoals adviseurs, tegenpartijen, verzekeringsmaatschappijen en belangenbehartigers.
Je werkt in een team met vijf andere collega’s waarbij er onderling veel contact is. Nieuwe schades en correspondentie worden door de Administratief Ondersteuner van het team geregistreerd en verdeeld.
Als je het leuk vindt om veel klantcontact te hebben en je het uitdagend vindt om uiteenlopende situaties te behandelen, dan is dit de baan voor jou .
Werkweek
Paula Hendriksen-Alibaks
Op een leuke dag houd ik mij bezig met het behandelen van diverse schades, regelen van expertises en sparren met collega’s over voorrangssituaties. Als kers op de taart krijg ik een compliment over de snelle afhandeling van een schade.
Op een minder leuke dag is het erg druk en voer je een slechtnieuwsgesprek wat niet goed valt bij de tegenpartij.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Afdelingsoverleg
- Behandelen schadedossiers
- Behandelen schadedossiers
-
- Lunch
- Behandelen schadedossiers
- Behandelen schadedossiers
-
- Lunch
- Stand-up
- Behandelen schadedossiers
- Behandelen schadedossiers
-
- Lunch
- Gesprek leidinggevende
- Behandelen schadedossiers
- Behandelen schadedossiers
- Behandelen schadedossiers
-
- Lunch
- Training
- Behandelen schadedossiers
- Behandelen schadedossiers
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Er zijn voldoende mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen in je vakgebied en de verzekeringsbranche. De Vereende helpt je daar graag bij.
Werken bij de Vereende
De Vereende is actief in de schadeverzekeringsmarkt en is er voor allerlei zaken die gewone verzekeraars niet oppakken. We verzekeren bijzondere risico’s (AVP voor ex-gedetineerden of autoverzekering voor mensen met een hoog schadeverloop) en de beroepsaansprakelijkheid van financieel adviseurs en makelaars. Ook voert de Vereende werkzaamheden uit voor het Waarborgfonds Motorverkeer, het Nederlands Bureau der Motorrijtuigverzekeraars, de Atoompool en de NHT (terrorismepool). Met een maatschappelijk belangrijke vangnetrol zijn we een onmisbare schakel in verzekeringsland.
In het najaar van 2022 heeft de Vereende met behulp van Great Place to Work, de mening van haar medewerkers gevraagd over de organisatie. Maar liefst 85 procent heeft zijn of haar mening gegeven. De Vereende is hiermee getoetst op de Great Place to Work-criteria: de mate van vertrouwen, trots en plezier. Het resultaat is goed, want de organisatie is met een score van 77 procent officieel een Great Place to Work. De medewerkers geven de hoogste score aan rechtvaardigheid: iedereen wordt eerlijk en gelijk behandeld, ongeacht persoonskenmerken. Daarnaast ervaren medewerkers de Vereende als fysiek veilige werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Alles bij elkaar, vindt 89 procent van de medewerkers de Vereende een Great Place to Work.
- Kantoor in Rijswijk, per begin 2024 in Den Haag
- 52% / 48%
- Gem. leeftijd 45 jaar
- 184 medewerkers