Senior Financial Controller

Senior Financial Controller

de Vereende Rijswijk

Wat is vereist?

  • Wo werk- en denkniveau
  • Bij voorkeur in het bezit van een Register Accountant diploma
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Ervaring binnen financiële dienstverlening is een pre
  • Uitstekende adviesvaardigheden en overtuigingskracht
  • Zelfstandig, communicatief sterk, verantwoordelijk
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift

Wat krijg je?

  • €4.591 - €6.886 bruto p/m (op basis van een 38-urige werkweek)
  • 13e maand
  • 38-urige werkweek (32 uur is bespreekbaar)
  • 27 vakantiedagen
  • Ruime ontwikkelingsmogelijkheden
  • Reiskostenvergoeding (0,19 cent per km tot een max. van 35 km of OV vergoeding), arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem en zomeruitkering
  • Bij fulltime dienstverband 2 kantoordagen en 3 thuiswerkdagen
  • 'Great Place to Work' gecertificeerde organisatie

Wat doe je?

  • 20% Maandelijks control proces uitvoeren
  • 10% Controlsysteem opstellen en onderhouden
  • 15% Manuals en papers opstellen en onderhouden
  • 15% Overleg met Accountants
  • 30% Jaarrekening en specificaties opstellen
  • 10% Reguliere werkzaamheden uitvoeren

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Senior Financial Controller bij de Vereende ben je verantwoordelijk voor de juiste, tijdige en volledige verslaggeving van de financiële administratie. Zo verzorg je het proces van de jaarrapportage van begin tot eind, waarvoor je maandelijks interne controles uitvoert. Je haalt intern alle relevante informatie op, controleert dit en maakt tussentijdse rapporten. Hierbij is het belangrijk dat je zelfstandig kunt werken en goed kunt inschatten waar mogelijke risico’s liggen. Ook ben je verantwoordelijk voor het maken van een accounting manual, waarin je voor elke grootboekrekening vermeldt hoe je te werk bent gegaan bij je controles. 

De jaarrapportage en de accounting manual leg je vervolgens voor aan externe Accountants die dit gaan controleren. Je zorgt ervoor dat dit proces soepel verloopt en je gaat regelmatig om tafel met de Accountants om zaken toe te lichten en vragen te beantwoorden. Uiteindelijk leidt dit proces tot een goedkeuring van het rapport door de Accountants. Daarnaast houd je je bezig met het opstellen van een controlsysteem en tussentijdse papers. In deze papers beargumenteer je bijvoorbeeld waarom je bepaalde posten hebt geactiveerd en waarom.

Je bent onderdeel van het team Financial Accounting & Control. Dit team bestaat naast jou uit zes Administrateurs en vijf Financial Controllers.

Als je het leuk vindt om zelf relevante informatie op te halen en dit te doorgronden en te verbeteren, en je het uitdagend vindt om verantwoordelijkheid te nemen voor cijfers en rapportages, dan is dit een baan jou.

Werkweek

Senior Financial Controller

Op een leuke werkdag verloopt een controle soepel en ontdek je belangrijke wijzigingen die nog doorgevoerd moeten worden. Ook heb je een productief overleg met de externe Accountants.

Op een mindere werkdag komt er een fout boven water die je zelf over het hoofd hebt gezien en die je moet corrigeren. Hierdoor kom je niet toe aan de werkzaamheden die eigenlijk op je planning stonden.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Lunch
    • Paper opstellen
    • Manual opstellen
    • Controles uitvoeren
    • Administratie bijwerken
    • Lunch
    • Werken aan jaarverslag
    • Specificaties opstellen
    • Overleg met Manager
    • Overleg met Accountant
    • Controles uitvoeren
    • Overleg met collega-Controller
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Overleg met Accountant
    • Controles uitvoeren
    • Rapportage opstellen
    • Paper opstellen
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Administratie bijwerken
    • Lunch
    • Controlsysteem opstellen
    • Werken aan jaarverslag
    • Rapportage opstellen
    • Correctie doorvoeren
    • Lunch
    • Specificaties opstellen
    • Wijziging jaarverslag doorvoeren
    • Overleg met Accountant
    • Controles uitvoeren
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Werken aan jaarverslag

Voorbeeld uit de praktijk

Van de externe Accountant hoor je dat er bepaalde vereisten in een rapportage veranderd moeten worden. Hoe ga je te werk?

In een situatie als deze hoor je van de Accountant wat in het jaarverslag nog niet aan de vereisten van de wetgeving voldoet en wat dus veranderd moet worden. Dit kan bijvoorbeeld gaan om het uitsplitsen van posten of het aanpassen van een toelichting. Vaak is de benodigde informatie al wel aanwezig, maar gaat het om een andere presentatie van deze informatie.

Je gaat zelf aan de slag met het uitwerken van deze wijzigingen en zorgt dat het op alle plaatsen in het verslag goed is doorgevoerd. Vervolgens overleg je met je Manager en leg je voor wat je gedaan hebt. Bij akkoord van de Manager leg je het verslag met de wijzigingen weer voor aan de Accountants. Zij controleren of het verslag nu wel voldoet aan de wetgeving. Zo wordt het verslag toch goed en op tijd opgeleverd.

Groeipad

Er zijn voldoende mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen binnen je vakgebied en de verzekeringsbranche. De Vereende helpt je daar graag bij.

Senior Financial Controller
Risk Controller

Werken bij de Vereende

De Vereende is actief in de schadeverzekeringsmarkt en is er voor allerlei zaken die gewone verzekeraars niet oppakken. We verzekeren bijzondere risico’s (AVP voor ex-gedetineerden of autoverzekering voor mensen met een hoog schadeverloop) en de beroepsaansprakelijkheid van financieel adviseurs en makelaars.  Ook voert de Vereende werkzaamheden uit voor het Waarborgfonds Motorverkeer, het Nederlands Bureau der Motorrijtuigverzekeraars, de Atoompool en de NHT (terrorismepool). Met een maatschappelijk belangrijke vangnetrol zijn we een onmisbare schakel in verzekeringsland.

In het najaar van 2021 heeft de Vereende met behulp van Great Place to Work, de mening van haar medewerkers gevraagd over de organisatie. Maar liefst 85 procent heeft zijn of haar mening gegeven. De Vereende is hiermee getoetst op de Great Place to Work-criteria: de mate van vertrouwen, trots en plezier. Het resultaat is goed, want de organisatie is met een score van 73 procent officieel een Great Place to Work. De medewerkers geven de hoogste score aan rechtvaardigheid: iedereen wordt eerlijk en gelijk behandeld, ongeacht persoonskenmerken. Daarnaast ervaren medewerkers de Vereende als fysiek veilige werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Alles bij elkaar, vindt 80 procent van de medewerkers de Vereende een Great Place to Work.

  • Kantoor in Rijswijk
  • 53% / 47%
  • Gem. leeftijd 45 jaar
  • 145 werknemers

Collega's

Anne-Linde van der Pijl (27) - Business Analist

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na mijn rechtenstudie wilde ik graag als trainee binnen een bedrijf aan de slag. Via Novadia ben ik toen in aanraking gekomen met de Vereende. Het eerste jaar heb ik op verschillende afdelingen gewerkt. Hierdoor ben ik erachter gekomen welke functie het beste bij mij past.

Wat heb je gestudeerd?
HBO-rechten.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten (korfbal, fitness en als ik op vakantie ben zwemmen).

Ingrid Visscher (60) - Directievoorzitter

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De Vereende is een uniek bedrijf met een belangrijke maatschappelijke rol vanwege de vangnetfunctie. Het is een interessant bedrijf om aan te sturen, met allerlei verschillende onderdelen zoals de Atoompool, het Waarborgfonds Motorverkeer en de verzekeringsmaatschappij. Niet te groot en niet te klein, met veel verschillende stakeholders. En met super leuke collega's die oplossingsgericht zijn en houden van hun vak!

Wat was je vorige baan?
Directeur van Unicef Nederland.

Wat doe je in je vrije tijd?
Pianospelen, kamperen en met de hond lopen.

Lisanne Busscher - Rademaker (32) - Acceptant

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij een verzekeraar in de reguliere markt. Ik zocht meer uitdaging in mijn werk en toen kwam de Vereende op mijn pad. Elke dag zie ik nu verschillende nieuwe risico's voorbij komen en kan ik mijzelf weer verder ontwikkelen.

Wat was je vorige baan?
Acceptant bij Reaal Verzekeringen/Vivat.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd ga ik er het liefst op uit met mijn man en kinderen. Daarnaast houd ik enorm van films/series/sport kijken, thrillers lezen en koken.

Naomi Taal (29) - Medewerker Schadecentrum

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voordat ik hier vast in dienst kwam, werkte ik hier al een paar jaar elke zomer als uitzendkracht. Uiteindelijk heb ik de stoute schoenen aangetrokken en heb ik gevraagd of ze nog mensen nodig hadden. Het antwoord was: ja!!

Wat heb je gestudeerd?
Pedagogiek aan de Hogeschool Rotterdam.

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken, bakken, sporten en Netflixen.

Sandy Kalmijn (43) - Business Intelligence Analist

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na mijn opleiding wist ik niet zo goed wat ik wilde, en via via kwam ik bij de Vereende (toen nog Rialto) terecht. Een verzekeraar, met klanten en cijfertjes bezig zijn, dat sprak mij wel aan. Dat is nu 20 jaar geleden.

Wat heb je gestudeerd?
HAVO en vervolgens de MBO+ Detailhandel opleiding aan Tinbergen college.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik ga graag naar het strand of op pad met de kinderen. Stedentripjes vind ik erg leuk. Verder kan ik erg genieten van een goed boek en een warm bad.

Bert Sonneveld (55) - Manager Marketing & Acceptatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De maatschappelijke rol van de Vereende vind ik mooi. Wij zijn er voor slachtofferbescherming, solidariteit en het voorkomen van onverzekerbaarheid. Want er is meer dan rendement alleen.

Wat was je vorige baan?
Directeur bij de FFP.

Wat doe je in je vrije tijd?
Gezelligheid met gezin en vrienden. Daarnaast vind ik het leuk om politieke debatten te zien en te voeren.

Jan van 't Hoff (62) - Senior Schadebehandelaar

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was tijdelijk werkloos in verband met de verkoop van de verzekeraar waar ik werkte aan een andere verzekeraar. Ik zou dan in Arnhem moeten gaan werken, terwijl ik aan de zuidkant van Rotterdam woon. Bij de afscheidsborrel kwam ik in contact met iemand van de Vereende (toen nog Rialto). Hierop volgde een sollicitatie. Ik vond de sfeer en werkomgeving direct bijzonder. Ik werk er nu al meer dan 8 jaar met veel plezier.

Wat heb je gestudeerd?
HAVO, MEAO en veel brancheopleidingen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Alles wat met handbal te maken heeft. Trainen geven, coachen, fluiten, kamp organiseren, enzovoorts.

Carla le Noble (58) - Afdelingsmanager Klanten & Assurantieadviseurs

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werk inmiddels 25 jaar bij de Vereende. Een mooie organisatie met een mooie missie en visie. Een organisatie waar de medewerker en zijn/haar ontwikkeling centraal staat, iets wat ik erg belangrijk vind.

Wat heb je gestudeerd?
Diverse management opleidingen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Met mij hondjes wandelen en spelen, maar ook koken en lekker eten.

Gert-Jan Paauw (53) - Specialist Verzekeringstechniek

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor heb ik bij verschillende verzekeraars en gevolmachtigden gewerkt in verschillende functies, maar het accepteren van verzekeringen bleef ik toch het leukste vinden. En écht ambachtelijk accepteren bij de Vereende is de kers op de spreekwoordelijke taart voor een acceptant. Inmiddels ben ik doorgegroeid naar Specialist Verzekeringstechniek met als aandachtsgebied motorrijtuigen. De ideale baan voor mij als 'autofiel'.

Wat was je vorige baan?
Intern Specialist Verzekeringen bij een detacheerder.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hardlopen, poolen, films en series kijken, koken en het gekookte ook opeten. Varen met mijn bootje in en om mijn woonplaats Leiden, uit eten gaan, stedentrips en vakantie naar Italië.

Tom King (62) - Telefoonbehandelaar Acceptatieafdeling

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik zocht weer een baan in mijn vakgebied en dit was een mooie uitdaging.

Wat was je vorige baan?
Acceptant verzekeringen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen.

Sollicitatieproces

Terugkoppeling sollicitatie
± Binnen 1 week
Oriënterend gesprek (digitaal)
± Binnen 1 week
Eerste gesprek (fysiek)
± Binnen 1 week
Tweede gesprek (fysiek)
± Binnen 1 week
Eventueel een assessment (fysiek)
± Binnen 1 week
Arbeidsvoorwaardengesprek
± Binnen 1 week
Screening / referentiecheck

Interessante baan?