Tester

de Vereende Rijswijk

Wat is vereist?

  • Afgeronde mbo-opleiding
  • ISTQB Foundation (of vergelijkbaar) en Practitioner in Agile Quality (of vergelijkbaar)
  • Minimaal drie jaar werkervaring in het testveld en met geautomatiseerd testen
  • Zorgvuldig, goed in een team
  • Mee willen bouwen aan een strak georganiseerd en gedocumenteerd testproces

Wat krijg je?

  • €2.495 - €3.742 o.b.v. een fulltime dienstverband (38-urige werkweek)
  • 13e maand
  • 38-urige werkweek
  • 27 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
  • Ontwikkelingsmogelijkheden
  • Reiskostenvergoeding (0,19 cent per km tot een max. van 35 km, of een OV-vergoeding), zomeruitkering en arbeidsvoorwaarden- keuzesysteem
  • Laptop

Wat doe je?

  • 15% Intern overleg
  • 15% Werken aan projecten
  • 30% Functionaliteiten accepteren en in productie brengen, key users begeleiden
  • 40% Functionaliteiten testen (handmatig en automatisch)

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Tester bij de Vereende ben je verantwoordelijk voor het reviewen van nieuwe en bestaande functionaliteiten die de organisatie gebruikt. Het is jouw taak om uitvoerig vast te stellen of functionaliteiten, die ontwikkeld worden door externe softwareleveranciers, overeenkomen met de verwachtingen van de organisatie. De applicaties van de Vereende veranderen in hoog tempo: daarom is een goed testproces essentieel voordat de Vereende deze in productie neemt en overdraagt aan zijn teams en key users (eindgebruikers).

De Vereende heeft maandelijkse releases; de eerste twee weken ligt de focus op gedetailleerd doortesten. Je kijkt of de werking van de functionaliteit overeenkomt met de requirements en de verwachtingen van de organisatie. De andere twee weken van de maand richt je je op het accepteren van de functionaliteiten, waarbij het van belang is dat je het nut en de noodzaak van goede testing kunt overbrengen op key users. Daarna breng je de functionaliteiten in productie en begeleid je de key users die hiermee aan de slag gaan.

Naast deze releases voer je maandelijks regressietesten uit om te controleren of de software nog naar behoren werkt. Deze tests verlopen vooral automatisch, terwijl nieuwe functionaliteiten meestal handmatig getest worden. Ook werk je aan langlopende projecten die in verschillende fases zitten; hierbij word je vooral betrokken bij functionele ontwerpen en de uitwerking van testscripts.

Je bent onderdeel van de 15-koppige IT-afdeling. Tijdens je dagelijkse werk overleg je het meest met je collega-tester en de Testcoördinator: jullie zijn samen verantwoordelijk voor de opbouw van een testteam en het ontzorgen van Functioneel Beheer. Ook werk je veel samen met collega's van IT, key users en leveranciers.

Als je graag impact wilt maken met jouw solide testcapaciteiten, en je het een leuke uitdaging vindt om met de druk van deadlines om te gaan, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Tester

Op een leuke werkdag heeft jouw input ervoor gezorgd dat het functioneel ontwerp is aangepast, waardoor dit beter is geworden.

Tijdens een mindere dag krijg je te horen dat je een geautomatiseerde testscript opnieuw moet bouwen, omdat de onderliggende architectuur is veranderd.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Lunch
    • Stand-up
    • Overleg Informatiemanagement: functionaliteiten analyseren
    • Overleg key users
    • Maandelijkse releases testen
    • Overleg collega-tester
    • Maandelijkse releases testen
    • Lunch
    • Stand-up
    • Overleg Functioneel Beheer
    • Werken aan nieuwe functionaliteit
    • Werken aan nieuwe functionaliteit
    • Regressietest uitvoeren
    • Stand-up
    • Overleg key users
    • Overleg collega-tester en Testcoördinator
    • Testscrips bijwerken
    • Testscrips bijwerken
    • Maandelijkse releases testen
    • Maandelijkse releases in productie brengen
    • Lunch
    • Stand-up
    • Overleg IT-afdeling
    • Werken aan functioneel ontwerp
    • Overleg collega-tester
    • Maandelijkse release in productie brengen
    • Maandelijkse release in productie brengen

Voorbeeld uit de praktijk

De acceptatieafdeling introduceert een nieuwe bonus-malusladder voor alle producten van de Vereende, wat nogal een uitdaging is. Hierdoor verandert niet alleen het percentage korting of toeslag, maar ook de manier van terugval bij een schade. Hoe ga je dit testen?

Je gaat per product testen wat de nieuwe bonus-malusladder voor impact heeft op het tarief. Je laat de leverancier van de nieuwe bonus-malusladder documenten aanleveren die zowel de oude als de nieuwe situatie omschrijven, zodat je bij een prolongatie eenvoudig de twee documenten naast elkaar kunt leggen. Daarnaast ontwikkel je een aantal testscripts waarbij je meerdere schades op de verzekeringspolis laat plaatsvinden. Dit doe je per product, wat er op dit moment 32 zijn.

Groeipad

Er zijn voldoende mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen binnen je vakgebied en de verzekeringsbranche. De Vereende helpt je daar graag bij.

Tester
Doorgroeimogelijkheden binnen het testvak en de IT

Werken bij de Vereende

 

De Vereende is actief in de schadeverzekeringsmarkt en is er voor allerlei zaken die gewone verzekeraars niet oppakken. We verzekeren bijzondere risico’s (AVP voor ex-gedetineerden of autoverzekering voor mensen met een hoog schadeverloop) en de beroepsaansprakelijkheid van financieel adviseurs en makelaars.  Ook voert de Vereende werkzaamheden uit voor het Waarborgfonds Motorverkeer, het Nederlands Bureau der Motorrijtuigverzekeraars, de Atoompool en de NHT (terrorismepool). Met een maatschappelijk belangrijke vangnetrol zijn we een onmisbare schakel in verzekeringsland.

  • Kantoor in Rijswijk
  • 53% / 47%
  • Gem. leeftijd 45 jaar
  • 145 werknemers

Collega's

Anne-Linde van der Pijl (25) - Junior Business Analist

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na mijn rechtenstudie wilde ik graag als trainee binnen een bedrijf aan de slag. Via Novadia ben ik toen in aanraking gekomen met de Vereende. Het eerste jaar heb ik op verschillende afdelingen gewerkt. Hierdoor ben ik erachter gekomen welke functie het beste bij mij past.

Wat heb je gestudeerd?
HBO-rechten.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten (korfbal, fitness en als ik op vakantie ben zwemmen).

Ingrid Visscher (58) - Directievoorzitter

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De Vereende is een uniek bedrijf met een belangrijke maatschappelijke rol vanwege de vangnetfunctie. Het is een interessant bedrijf om aan te sturen, met allerlei verschillende onderdelen zoals de Atoompool, het Waarborgfonds Motorverkeer en de verzekeringsmaatschappij. Niet te groot en niet te klein, met veel verschillende stakeholders. En met super leuke collega's die oplossingsgericht zijn en houden van hun vak!

Wat was je vorige baan?
Directeur van Unicef Nederland.

Wat doe je in je vrije tijd?
Pianospelen, kamperen en met de hond lopen.

Lisanne Busscher - Rademaker (30) - Acceptant

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij een verzekeraar in de reguliere markt. Ik zocht meer uitdaging in mijn werk en toen kwam de Vereende op mijn pad. Elke dag zie ik nu verschillende nieuwe risico's voorbij komen en kan ik mijzelf weer verder ontwikkelen.

Wat was je vorige baan?
Acceptant bij Reaal Verzekeringen/Vivat.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd ga ik er het liefst op uit met mijn man en kinderen. Daarnaast houd ik enorm van films/series/sport kijken, thrillers lezen en koken.

Naomi Taal (27) - Medewerker Schadecentrum

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voordat ik hier vast in dienst kwam, werkte ik hier al een paar jaar elke zomer als uitzendkracht. Uiteindelijk heb ik de stoute schoenen aangetrokken en heb ik gevraagd of ze nog mensen nodig hadden. Het antwoord was: ja!!

Wat heb je gestudeerd?
Pedagogiek aan de Hogeschool Rotterdam.

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken, bakken, sporten en Netflixen.

Sandy Kalmijn (42) - Business Intelligence Analist

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na mijn opleiding wist ik niet zo goed wat ik wilde, en via via kwam ik bij de Vereende (toen nog Rialto) terecht. Een verzekeraar, met klanten en cijfertjes bezig zijn, dat sprak mij wel aan. Dat is nu 20 jaar geleden.

Wat heb je gestudeerd?
HAVO en vervolgens de MBO+ Detailhandel opleiding aan Tinbergen college.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik ga graag naar het strand of op pad met de kinderen. Stedentripjes vind ik erg leuk. Verder kan ik erg genieten van een goed boek en een warm bad.

Bert Sonneveld (53) - Manager Marketing & Acceptatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De maatschappelijke rol van de Vereende vind ik mooi. Wij zijn er voor slachtofferbescherming, solidariteit en het voorkomen van onverzekerbaarheid. Want er is meer dan rendement alleen.

Wat was je vorige baan?
Directeur bij de FFP.

Wat doe je in je vrije tijd?
Gezelligheid met gezin en vrienden. Daarnaast vind ik het leuk om politieke debatten te zien en te voeren.

Jan van 't Hoff (60) - Senior Schadebehandelaar

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was tijdelijk werkloos in verband met de verkoop van de verzekeraar waar ik werkte aan een andere verzekeraar. Ik zou dan in Arnhem moeten gaan werken, terwijl ik aan de zuidkant van Rotterdam woon. Bij de afscheidsborrel kwam ik in contact met iemand van de Vereende (toen nog Rialto). Hierop volgde een sollicitatie. Ik vond de sfeer en werkomgeving direct bijzonder. Ik werk er nu al meer dan 8 jaar met veel plezier.

Wat heb je gestudeerd?
HAVO, MEAO en veel brancheopleidingen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Alles wat met handbal te maken heeft. Trainen geven, coachen, fluiten, kamp organiseren, enzovoorts.

Carla le Noble (56) - Afdelingsmanager Klanten & Assurantieadviseurs

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werk inmiddels 25 jaar bij de Vereende. Een mooie organisatie met een mooie missie en visie. Een organisatie waar de medewerker en zijn/haar ontwikkeling centraal staat, iets wat ik erg belangrijk vind.

Wat heb je gestudeerd?
Diverse management opleidingen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Met mij hondjes wandelen en spelen, maar ook koken en lekker eten.

Gert-Jan Paauw (52) - Specialist Verzekeringstechniek

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor heb ik bij verschillende verzekeraars en gevolmachtigden gewerkt in verschillende functies, maar het accepteren van verzekeringen bleef ik toch het leukste vinden. En écht ambachtelijk accepteren bij de Vereende is de kers op de spreekwoordelijke taart voor een acceptant. Inmiddels ben ik doorgegroeid naar Specialist Verzekeringstechniek met als aandachtsgebied motorrijtuigen. De ideale baan voor mij als 'autofiel'.

Wat was je vorige baan?
Intern Specialist Verzekeringen bij een detacheerder.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hardlopen, poolen, films en series kijken, koken en het gekookte ook opeten. Varen met mijn bootje in en om mijn woonplaats Leiden, uit eten gaan, stedentrips en vakantie naar Italië.

Tom King (60) - Telefoonbehandelaar Acceptatieafdeling

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik zocht weer een baan in mijn vakgebied en dit was een mooie uitdaging.

Wat was je vorige baan?
Acceptant verzekeringen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen.

Sollicitatieproces

Terugkoppeling sollicitatie
± Binnen 1 week
Eerste gesprek (digitaal)
± 1 week
Tweede gesprek (digitaal) + eventueel een assessment
± 1 week
Arbeidsvoorwaardengesprek (digitaal)
± 1 week
Aanbod

Interessante baan?