Financial Controller

Vacature gesloten

Financial Controller

de Vereende Rijswijk

Wat is vereist?

  • Hbo-diploma
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Kennis van Excel, bij voorkeur ook van Navision
  • Kennis van schadeverzekeringen is een pre
  • Problemen signaleren en oplossen
  • Uitstekende beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid

Wat krijg je?

  • €4.095 - €6.142 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 13e maand
  • 38-urige werkweek, 32-urige werkweek is bespreekbaar
  • 27 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
  • Ontwikkelingsmogelijkheden
  • Reiskostenvergoeding (23 cent per km tot een max. van 35 km, of een OV-vergoeding), zomeruitkering en arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem
  • Laptop
  • 'Great Place to Work' gecertificeerde organisatie
  • Jaarcontract bij aanvang met intentie tot een vaste aanstelling

Wat doe je?

  • 60% Financiële informatie verzamelen, analyseren en verwerken
  • 15% Risicomanagement
  • 10% Werkprocessen verbeteren
  • 10% Intern overleg
  • 5% Collega's adviseren

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Mike de Hoog

Corporate Recruiter

Vacature

Let op! Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Als Financial Controller bij de Vereende zorg je voor een verantwoorde aanpak op het gebied van financiën en bedrijfsvoering. Je analyseert financiële informatie en stelt verantwoordings- en sturingsinformatie op. Dit kan bijvoorbeeld in de vorm van een rapportage, bedrijfseconomische analyse of beslissingsberekening. Ook adviseer je hierover richting de business, vooral management en directie. Je werkt binnen de planning en control cyclus, waar je zelf ook een bijdrage aan levert.

Financiële gegevens staan in allerlei systemen en dashboards. Daarom ben je kritisch op data-issues waarover je altijd communiceert met de afdeling Business Intelligence, de actuaris, de manager en je directe collega's. Je bent continu op zoek naar verbetering binnen jouw werkzaamheden en die van de afdeling, om deze zo efficient en effectief mogelijk te laten verlopen.

Je team bestaat uit vier financieel specialisten, een senior financial controller en een manager Finance. Je bent (mede) het aanspreekpunt bij vragen over financieel-economische en fiscale zaken, ook voor de rest van de organisatie. Verder heb je regelmatig contact met externen, zoals accountants en banken.

Ten slotte houd je je bezig met het in kaart brengen en beheersen van risico's. Je controleert op verschillende manieren het (financiële) beleid van de Vereende en komt met verbetervoorstellen.

Let op! Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Als je het leuk vindt om te werken in een sterk veranderende omgeving waarin veel input wordt gevraagd en je geregeld overlegt met de business, en je het uitdagend vindt om het financiële geweten van de organisatie te zijn, dan is dit de baan voor jou.

Werkweek

Financial Controller

Op een leuke werkdag heb je een taak kwalitatief goed en tijdig kunnen afronden.

Tijdens een minder leuke dag is er een data-issue waardoor een deadline niet gehaald kan worden. Hierdoor kan de externe actuaris niet op tijd naar de data kijken en moet het overleg met de directie ook worden uitgesteld.
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Overleg Manager Finance
    • Risicomanagement
    • Collega's adviseren
    • Financial control
    • Financial control
    • Financial control
    • Contact afdeling Business Intelligence
    • Lunch
    • Overleg financial controllers
    • Overleg financial controllers
    • Lunch
    • Werkprocessen verbeteren
    • Risicomanagement
    • Financial control
    • Financial control
    • Financial control
    • MT-overleg
    • Overleg financial controllers
    • Lunch
    • Overleg actuaris
    • Data-issue oplossen
    • Risicomanagement
    • Werkprocessen verbeteren
    • Collega's adviseren
    • Financial control

Voorbeeld uit de praktijk

Je ontdekt een data-issue: je ziet dat een commercieel product aan de verkeerde dekking gekoppeld is in een systeem. Wat doe je?

De Vereende werkt onder andere met een verzekeringssysteem en administratief systeem, waar veel verschillen tussen zitten. Soms veroorzaakt dit een technisch misverstand; je kunt bijvoorbeeld een dekking tegenkomen die daar niet thuishoort. Hierdoor kun je niet verder met je financiële rapportage, wat nadelig kan zijn. Dit soort rapportages zijn vaak verbonden aan deadlines van bijvoorbeeld De Nederlandse Bank.

Je overlegt meteen met je collega-specialisten over een plan van aanpak. Als jullie er niet uitkomen, benader je de afdeling Business Intelligence voor advies. Mochten zij er ook niet uitkomen, dan ga je met de 'key users' van de dekking onderzoeken wat er precies is gebeurd. Mochten jullie de rapportagedeadline niet halen, dan moet je dit op tijd doorgeven aan alle betrokkenen, zoals de externe actuaris en de directie.

Groeipad

Er zijn voldoende mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen binnen je vakgebied en de verzekeringsbranche. De Vereende helpt je daar graag bij.

Financial Controller
Medior Financial Controller
Senior Financial Controller
Manager Finance

Werken bij de Vereende

De Vereende is actief in de schadeverzekeringsmarkt en is er voor allerlei zaken die gewone verzekeraars niet oppakken. We verzekeren bijzondere risico’s (AVP voor ex-gedetineerden of autoverzekering voor mensen met een hoog schadeverloop) en de beroepsaansprakelijkheid van financieel adviseurs en makelaars.  Ook voert de Vereende werkzaamheden uit voor het Waarborgfonds Motorverkeer, het Nederlands Bureau der Motorrijtuigverzekeraars, de Atoompool en de NHT (terrorismepool). Met een maatschappelijk belangrijke vangnetrol zijn we een onmisbare schakel in verzekeringsland.

Sinds het najaar van 2022 is de Vereende tweemaal op rij, volgens de mening van haar medewerkers over de organisatie, een Great Place to Work. Maar liefst 91% heeft zijn of haar mening gegeven. De Vereende is hiermee getoetst op de Great Place to Work-criteria: De mate van vertrouwen, trots en plezier. Het resultaat is goed, want de organisatie is met een score van 79 procent officieel een Great Place to Work. De medewerkers geven de hoogste score aan rechtvaardigheid: iedereen wordt eerlijk en gelijk behandeld, ongeacht persoonskenmerken. Daarnaast ervaren medewerkers de Vereende als fysiek veilige werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Alles bij elkaar vindt 81 procent van de medewerkers de Vereende een Great Place to Work.

Iedereen die bij de Vereende komt werken wordt eerst gescreend. Zoals de Wet op het financieel toezicht (Wft) voorschrijft stellen wij hiermee de betrouwbaarheid (integriteit) van nieuwe collega's vast. De screening geldt voor álle functies, al zijn er wel verschillen. Zo moet bijvoorbeeld iedereen een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. (Kijk hier voor meer informatie: Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) | Justis.) En controleren wij onder meer de registraties in het Externe verwijzingsregister van de CIS-databank. (Voor meer informatie kan je terecht op de website van Stichting CIS: Stichting CIS > Consumenten > Veelgestelde vragen)

Deze activiteiten voeren wij zelf uit. Voor functies waarvoor een uitgebreidere screening, waaronder internet onderzoek en het raadplegen van beroepsregisters, noodzakelijk is hebben wij een extern bureau die deze screening uitvoert.

Bekijk bedrijfsprofiel van de Vereende
  • Kantoor in Den Haag
  • 52% / 48%
  • Gem. leeftijd 45 jaar
  • 184 medewerkers

Collega's

Foto van medewerker Ingrid Visscher
Foto van medewerker Lisanne Busscher - Rademaker
Foto van medewerker Naomi Taal
Foto van medewerker Sandy Kalmijn
Foto van medewerker Bert Sonneveld
Foto van medewerker Jan van 't Hoff
Foto van medewerker Carla le Noble
Foto van medewerker Gert-Jan Paauw
Foto van medewerker Tom King

Ingrid Visscher (62) - Voormalig Directievoorzitter

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De Vereende is een uniek bedrijf met een belangrijke maatschappelijke rol vanwege de vangnetfunctie. Het is een interessant bedrijf om aan te sturen, met allerlei verschillende onderdelen zoals de Atoompool, het Waarborgfonds Motorverkeer en de verzekeringsmaatschappij. Niet te groot en niet te klein, met veel verschillende stakeholders. En met super leuke collega's die oplossingsgericht zijn en houden van hun vak!

Wat was je vorige baan?
Directeur van Unicef Nederland.

Wat doe je in je vrije tijd?
Pianospelen, kamperen en met de hond lopen.

Lisanne Busscher - Rademaker (34) - Acceptant

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij een verzekeraar in de reguliere markt. Ik zocht meer uitdaging in mijn werk en toen kwam de Vereende op mijn pad. Elke dag zie ik nu verschillende nieuwe risico's voorbij komen en kan ik mijzelf weer verder ontwikkelen.

Wat was je vorige baan?
Acceptant bij Reaal Verzekeringen/Vivat.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd ga ik er het liefst op uit met mijn man en kinderen. Daarnaast houd ik enorm van films/series/sport kijken, thrillers lezen en koken.

Naomi Taal (31) - Medewerker Schadecentrum

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voordat ik hier vast in dienst kwam, werkte ik hier al een paar jaar elke zomer als uitzendkracht. Uiteindelijk heb ik de stoute schoenen aangetrokken en heb ik gevraagd of ze nog mensen nodig hadden. Het antwoord was: ja!!

Wat heb je gestudeerd?
Pedagogiek aan de Hogeschool Rotterdam.

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken, bakken, sporten en Netflixen.

Sandy Kalmijn (45) - Business Controller

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na mijn opleiding wist ik niet zo goed wat ik wilde, en via via kwam ik bij de Vereende (toen nog Rialto) terecht. Een verzekeraar, met klanten en cijfertjes bezig zijn, dat sprak mij wel aan. Dat is nu 20 jaar geleden.

Wat heb je gestudeerd?
HAVO en vervolgens de MBO+ Detailhandel opleiding aan Tinbergen college.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik ga graag naar het strand of op pad met de kinderen. Stedentripjes vind ik erg leuk. Verder kan ik erg genieten van een goed boek en een warm bad.

Bert Sonneveld (57) - Manager Marketing & Acceptatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De maatschappelijke rol van de Vereende vind ik mooi. Wij zijn er voor slachtofferbescherming, solidariteit en het voorkomen van onverzekerbaarheid. Want er is meer dan rendement alleen.

Wat was je vorige baan?
Directeur bij de FFP.

Wat doe je in je vrije tijd?
Gezelligheid met gezin en vrienden. Daarnaast vind ik het leuk om politieke debatten te zien en te voeren.

Jan van 't Hoff (64) - Senior Schadebehandelaar

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was tijdelijk werkloos in verband met de verkoop van de verzekeraar waar ik werkte aan een andere verzekeraar. Ik zou dan in Arnhem moeten gaan werken, terwijl ik aan de zuidkant van Rotterdam woon. Bij de afscheidsborrel kwam ik in contact met iemand van de Vereende (toen nog Rialto). Hierop volgde een sollicitatie. Ik vond de sfeer en werkomgeving direct bijzonder. Ik werk er nu al meer dan 8 jaar met veel plezier.

Wat heb je gestudeerd?
HAVO, MEAO en veel brancheopleidingen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Alles wat met handbal te maken heeft. Trainen geven, coachen, fluiten, kamp organiseren, enzovoorts.

Carla le Noble (60) - Afdelingsmanager Klanten & Assurantieadviseurs

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werk inmiddels 25 jaar bij de Vereende. Een mooie organisatie met een mooie missie en visie. Een organisatie waar de medewerker en zijn/haar ontwikkeling centraal staat, iets wat ik erg belangrijk vind.

Wat heb je gestudeerd?
Diverse management opleidingen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Met mijn hondjes wandelen en spelen, maar ook koken en lekker eten.

Gert-Jan Paauw (56) - Specialist Verzekeringstechniek

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor heb ik bij verschillende verzekeraars en gevolmachtigden gewerkt in verschillende functies, maar het accepteren van verzekeringen bleef ik toch het leukste vinden. En écht ambachtelijk accepteren bij de Vereende is de kers op de spreekwoordelijke taart voor een acceptant. Inmiddels ben ik doorgegroeid naar Specialist Verzekeringstechniek met als aandachtsgebied motorrijtuigen. De ideale baan voor mij als 'autofiel'.

Wat was je vorige baan?
Intern Specialist Verzekeringen bij een detacheerder.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hardlopen, poolen, films en series kijken, koken en het gekookte ook opeten. Varen met mijn bootje in en om mijn woonplaats Leiden, uit eten gaan, stedentrips en vakantie naar Italië.

Tom King (64) - Telefoonbehandelaar Acceptatieafdeling

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik zocht weer een baan in mijn vakgebied en dit was een mooie uitdaging.

Wat was je vorige baan?
Acceptant verzekeringen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen.

Sollicitatieproces

Terugkoppeling sollicitatie
± Binnen 1 week
Eerste gesprek
± 1 week
Tweede gesprek
± 1 week
Eventueel een assessment
± 1 week
Arbeidsvoorwaardengesprek en aanbod + screening

Interessante baan?

Terug naar boven