Business Controller
de Vereende Rijswijk
Wat is vereist?
- Minimaal afgeronde HBO-opleiding
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- Ervaring met Excel
- Uitstekende beheersing Nederlandse taal, in zowel woord als geschrift
- Je kunt goed data analyseren en visualiseren en goed zelfstandig werken
- Je hebt een zorgvuldig en integer karakter
Wat krijg je?
- €3.787 - €5.681 bruto p/m (op basis van een 38-urige werkweek)
- 13e maand
- 27 tot 38-urige werkweek
- 27 vakantiedagen
- Ruime ontwikkelingsmogelijkheden
- Laptop
- Reiskostenvergoeding (23 cent per km tot een max. van 35 km, of een OV- vergoeding), arbeidsvoorwaarden-keuzesysteem en zomeruitkering
Wat doe je?
- 50% Interactie met team of betrokken van andere afdelingen
- 10% Data analyseren en verbeteren
- 30% Standaardrapportages opstellen
- 10% Procesverbeteringen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Mike de Hoog
Corporate Recruiter
Vacature
Als Business Controller bij de Vereende ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van deelprocessen binnen de planning- en controlcyclus. Je voert processen uit in het kader van forecast en begroting, maar levert ook standaardrapportages op waarvan het doel is om hier nieuwe inzichten uit te halen die de organisatie helpt om te sturen. Je zit regelmatig met je team om processen te verbeteren, maar ook om tafel met de managers van de organisatie om het te hebben over hun begroting en forecast. In deze functie is project control een specifiek aandachtsgebied. Dit leer je eventueel ‘on the job’.
Het Business Control-team bestaat uit vier controllers, een data scientist, een actuaris en een operationeel riskmanager. Het team is volop in ontwikkeling en focust zich op een betere interactie tussen de afdeling Finance en de business.
Als je het leuk vindt om complexe data om te zetten in begrijpelijke rapportages en je het niet erg vindt om soms onder tijdsdruk te werken, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke dag presenteer ik analyses aan mijn team, waaronder een rapportage die ik ongevraagd verbeterd heb. Ik ben tot goede, vernieuwende inzichten gekomen, en daar wordt positief op gereageerd.
Op een minder leuke dag kom ik lastig aan bepaalde data vanuit de organisatie. Ik moet veel moeite doen - met allerlei complexe omwegen - om de juiste informatie te verkrijgen.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Teamoverleg
- Data-analyse en -optimalisatie
- Rapportage presenteren
- Rapportage opstellen
-
- Lunch
- Rapportage presenteren afdeling
- Rapportage opstellen
- Data-analyse en -optimalisatie
-
- Ad hoc-analyse
- Lunch
- Rapportage opstellen
- Rapportage opstellen
-
- Rapportages presenteren team
- Lunch
- Data-analyse en -optimalisatie
- Onderzoeken nieuwe datatool
-
- Lunch
- Rapportage opstellen
- Rapportage opstellen (eigen initiatief)
- Data-analyse en -optimalisatie
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Er zijn voldoende mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen binnen je vakgebied en de verzekeringsbranche. De Vereende helpt je daar graag bij.
Werken bij de Vereende
De Vereende is actief in de schadeverzekeringsmarkt en is er voor allerlei zaken die gewone verzekeraars niet oppakken. We verzekeren bijzondere risico’s (AVP voor ex-gedetineerden of autoverzekering voor mensen met een hoog schadeverloop) en de beroepsaansprakelijkheid van financieel adviseurs en makelaars. Ook voert de Vereende werkzaamheden uit voor het Waarborgfonds Motorverkeer, het Nederlands Bureau der Motorrijtuigverzekeraars, de Atoompool en de NHT (terrorismepool). Met een maatschappelijk belangrijke vangnetrol zijn we een onmisbare schakel in verzekeringsland.
Sinds het najaar van 2022 is de Vereende tweemaal op rij, volgens de mening van haar medewerkers over de organisatie, een Great Place to Work. Maar liefst 91% heeft zijn of haar mening gegeven. De Vereende is hiermee getoetst op de Great Place to Work-criteria: De mate van vertrouwen, trots en plezier. Het resultaat is goed, want de organisatie is met een score van 79 procent officieel een Great Place to Work. De medewerkers geven de hoogste score aan rechtvaardigheid: iedereen wordt eerlijk en gelijk behandeld, ongeacht persoonskenmerken. Daarnaast ervaren medewerkers de Vereende als fysiek veilige werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Alles bij elkaar vindt 81 procent van de medewerkers de Vereende een Great Place to Work.
- Kantoor in Rijswijk, per zomer 2024 in Den Haag
- 52% / 48%
- Gem. leeftijd 45 jaar
- 184 medewerkers