Junior Business Controller
de Vereende Rijswijk
Wat is vereist?
- HBO-diploma
- Kennis van Excel, bij voorkeur ook van Business Central
- Analytisch en organisatorisch
- Goede beheersing Nederlandse taal
- Assertief, zorgvuldig, gedreven en communicatief vaardig
Wat krijg je?
- €2.948 - €4.423 bruto p/m (o.b.v. fulltime)
- 13e maand
- 38-urige werkweek
- 27 vakantiedagen
- Ontwikkelingsmogelijkheden
- Reiskostenvergoeding (23 cent per km tot een max. van 35 km, of een OV-vergoeding), arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem en zomeruitkering
- Laptop
- 'Great Place to Work' gecertificeerde organisatie
Wat doe je?
- 30% Interne overleggen voorbereiden en bijwonen
- 30% Rapportages bespreken en opstellen met managers
- 10% Businessideeën uitwerken en business ondersteunen
- 20% Ad hoc analyses en resultaten bespreken in teamverband
- 10% Rapportages opstellen en opleveren
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Mike de Hoog
Corporate Recruiter
Vacature
Als Junior Business Controller ben je verantwoordelijk voor allerlei reguliere control-deelprocessen en monitoringsrapportages. Je verzamelt en analyseert data uit de gehele organisatie, bijvoorbeeld financiële informatie, HR-data of gegevens over Riskmanagement. Samen met je collega-controllers verwerk je deze informatie in rapportages. Het uiteindelijke doel is om hier nieuwe inzichten uit te halen, waardoor de Vereende efficiënter en effectiever kan functioneren.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het inhoudelijk en periodiek updaten van verschillende monitoringrapportages. Dit kunnen rapportages zijn over de voortgang van strategische doelen of jaarplannen, of rapportages over de beheersing van de risicobereidheid van de Vereende. Ook heb je een belangrijke rol tijdens de rapportage over de werking van de key-controls van de key-risks binnen de Vereende. Je hebt regelmatig overleg met managers om de werking van deze key-controls te bespreken, om dat uiteindelijk te verwerken in een rapportage voor het management.
Je wordt onderdeel van de afdeling Business Control. Het Business Control Team bestaat uit drie controllers, een data-analist, een actuaris en een junior projectcontroller. Het team is vol in ontwikkeling, waardoor je bijdraagt aan het verbeteren en opzetten van (nieuwe) processen. Je krijgt in de beginfase inhoudelijke begeleiding voor de monitoringsrapportages. Daarnaast heb je de mogelijkheid om veel van de organisatie te zien en je inhoudelijk sterk te ontwikkelen.
Als je het leuk vindt om een afdeling (in ontwikkeling) op te bouwen, en je het niet erg vindt dat daarbij processen nog nader uitgewerkt, bijgesteld of soms herzien dienen te worden, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Mike Boven
Tijdens een leuke dag heb ik leuke gesprekken gehad met de managers over de beheersing van hun risico's. Daar heb ik een mooie rapportage van gemaakt waar positief op gereageerd wordt.
Op een minder leuke dag moet ik rapporteren, maar heb ik de goede data nog niet ontvangen. Dan moet ik de leverende partij in beweging krijgen om alsnog tijdig en goed te kunnen rapporteren.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Weekoverleg Business Control
- Forecastberekeningen maken
- Forecastberekeningen maken
- Overleg managers
- Businessideeën uitwerken
- Riskmanagement bespreken met managers
- Overleg projectleiders
-
- Lunch
- Overleg projectleiders
- Voorbereiden risicorapportage
- Overleg managers
- Riskmanagement bespreken met managers
- Ad hoc analyse
-
- Lunch
- Overleg projectleiders
- Verbetersessie met afdeling
- Overleg collega-controller
- Overleg managers
- Riskmanagement bespreken met managers
- Rapportages opstellen
-
- Lunch
- Overleg projectleiders
- Forecastberekeningen maken
- Businessideeën uitwerken
- Overleg managers
- Riskmanagement bespreken met managers
- Overleg managers
-
- Lunch
- Overleg projectleiders
- Overleg managers
- Rapportages opstellen
- Rapportages afronden en opsturen
- Businessideeën uitwerken
- Riskmanagement bespreken met managers
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Er zijn voldoende mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen binnen je vakgebied en de verzekeringsbranche. De Vereende helpt je daar graag bij.
Werken bij de Vereende
De Vereende is actief in de schadeverzekeringsmarkt en is er voor allerlei zaken die gewone verzekeraars niet oppakken. We verzekeren bijzondere risico’s (AVP voor ex-gedetineerden of autoverzekering voor mensen met een hoog schadeverloop) en de beroepsaansprakelijkheid van financieel adviseurs en makelaars. Ook voert de Vereende werkzaamheden uit voor het Waarborgfonds Motorverkeer, het Nederlands Bureau der Motorrijtuigverzekeraars, de Atoompool en de NHT (terrorismepool). Met een maatschappelijk belangrijke vangnetrol zijn we een onmisbare schakel in verzekeringsland.
Sinds het najaar van 2022 is de Vereende tweemaal op rij, volgens de mening van haar medewerkers over de organisatie, een Great Place to Work. Maar liefst 91% heeft zijn of haar mening gegeven. De Vereende is hiermee getoetst op de Great Place to Work-criteria: De mate van vertrouwen, trots en plezier. Het resultaat is goed, want de organisatie is met een score van 79 procent officieel een Great Place to Work. De medewerkers geven de hoogste score aan rechtvaardigheid: iedereen wordt eerlijk en gelijk behandeld, ongeacht persoonskenmerken. Daarnaast ervaren medewerkers de Vereende als fysiek veilige werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Alles bij elkaar vindt 81 procent van de medewerkers de Vereende een Great Place to Work.
- Kantoor in Rijswijk, per zomer 2024 in Den Haag
- 52% / 48%
- Gem. leeftijd 45 jaar
- 184 medewerkers